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    管理制度

    武昌工学院企业导师管理办法(试行)
    2018-05-17 15:38  

     

    为打造校企共建、专兼结合的教师队伍,进一步提高应用型人才培养质量,结合学校实际,特制定企业导师管理办法。

    一、企业导师的条件

    1.坚持四项基本原则,遵守国家法律法规,热爱教育事业。

    2.身心健康,品行端正,富有爱心、责任心,年龄不超过60岁。

    3.具有中级及以上专业技术职称或相关行业执业资格或至少具有三年及以上相关工作经验。

    4.工作经历与学校学科、专业发展方向有密切联系。

    二、企业导师的职责

    1.承??文谑笛?、上机、实训等方面的教学工作。

    2.协助指导毕业论文(设计)、毕业实习等工作。

    3.开展专业、创业、就业等方面专题讲座。

    4.参与学校人才培养方案修订、学科专业建设规划研讨等工作。

    5.指导大学生创新创业活动、学科竞赛、科技活动、横向课题等。

    6.协助联系学生实习单位,推荐就业岗位。

    三、企业导师的来源

    校企合作实习基地企业技术骨干,高级管理人员或行业内知名专家等。

    四、企业导师的管理

    1. 企业导师由各院(部)负责推荐,经人事处审核,学校审批通过后签订聘用协议。

    2.企业导师的聘任期限一般为两年,由所在院(部)负责聘期内的业务管理,督促其履行职责。

    3.院(部)每学期末组织部分学生或教师对企业导师进行综合评价,并将企业导师履职情况上报人事处。

    4.对于不能按期履行工作职责的企业导师,学校有权单方面解除聘约。

    五、企业导师的报酬

    企业导师承担各项工作任务,分别按照学校相关文件规定发放报酬;无职称且无硕士研究生学历的企业导师承担教学工作按外聘中级职称教师课时津贴下调20/节的标准发放报酬。

    六、本办法自颁布之日起施行,由人事处负责解释。

     

    附件:1.武昌工学院企业导师聘用审批表

    2.武昌工学院企业导师聘用协议书

     

     

    武昌工学院

    2018511

       

     

    附件【附件1武昌工学院企业导师聘用审批表.doc
    附件【附件2武昌工学院企业导师聘用协议书.doc
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